Le agenzie per il lavoro, o società di selezione, svolgono un ruolo fondamentale nel mercato del lavoro. Queste agenzie sono autorizzate dal Ministero del Lavoro e sono iscritte in un apposito Albo.

Le loro attività principali includono:

  1. Somministrazione: Questo include lo staff leasing, che è un tipo di contratto di lavoro temporaneo.
  2. Ricerca e selezione del personale: Questo processo coinvolge la definizione delle competenze necessarie per un determinato ruolo, la redazione e la pubblicazione dell'annuncio di lavoro, e la valutazione dei candidati.
  3. Formazione: Le agenzie per il lavoro possono anche fornire formazione per aiutare i candidati a sviluppare le competenze necessarie per un determinato ruolo.
  4. Supporto alla ricollocazione professionale: Questo servizio è finalizzato a aiutare i lavoratori a trovare nuove opportunità di lavoro.

Le agenzie per il lavoro possono essere di tipo generalista, che svolgono tutte queste attività, o di tipo specialista, che si concentrano su specifiche aree o settori. Inoltre, queste agenzie possono lavorare sia per le aziende, sia per i candidati, favorendo così l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

In un mercato del lavoro in rapida evoluzione, le agenzie per il lavoro svolgono un ruolo strategico nella formazione e nel collocamento di risorse umane idonee alla mansione richiesta dalle aziende.