Il Capo Turno, o Supervisore, è una figura professionale fondamentale nel settore industriale e logistico. Le sue mansioni sono molteplici e richiedono una profonda conoscenza del settore di riferimento, oltre a doti di supervisione, gestione e amministrazione.
Gestione del Personale e Coordinamento delle Attività Il Capo Turno è responsabile della gestione del personale del suo turno, fornendo linee guida e supporto per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Ha il compito di coordinare le attività, suddividendo il lavoro tra i vari membri del team e intervenendo in caso di problemi.
Interazione con la Direzione Un'altra importante mansione del Capo Turno è l'interazione con la direzione dell'azienda. Deve essere in grado di comprendere gli obiettivi fissati dalla direzione e trasferire queste informazioni al suo team. Inoltre, è spesso responsabile di rendere conto dei risultati raggiunti e dei problemi riscontrati ai suoi superiori.
Organizzazione del Lavoro Dopo aver ricevuto gli input dai vertici aziendali, il Capo Turno organizza il lavoro da svolgere, lo ripartisce tra i vari membri del team e coordina le attività in caso di problemi. Questa figura è fondamentale per garantire l'efficienza del reparto.
Formazione Per diventare Capo Turno, non esiste un percorso predefinito. Tuttavia, spesso chi ricopre questo ruolo ha maturato anni di esperienza nel settore di riferimento. Questa esperienza, unita a una formazione specifica, può portare a una promozione o a uno scatto di carriera.
In sintesi, il Capo Turno svolge un ruolo cruciale nel garantire il funzionamento efficiente del reparto e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.