Servizi di Ricerca, Selezione, Collocamento e…

I servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale sono un insieme di attività professionali che si occupano di identificare e collocare il personale più adatto per una determinata posizione o ruolo all'interno di un'organizzazione.

Questi servizi includono:

  • Ricerca del personale: Questa attività implica l'identificazione dei candidati più adatti per una determinata posizione attraverso vari canali, come annunci di lavoro, database di curriculum, reti professionali, ecc.
  • Selezione del personale: Questa fase comporta l'esame dei candidati attraverso vari metodi, come interviste, test psico-attitudinali, controllo delle referenze, ecc., per valutare le loro competenze, esperienze e adattabilità al ruolo.
  • Collocamento del personale: Una volta identificati i candidati più adatti, il servizio si occupa di collocarli nella posizione o nel ruolo per cui sono stati selezionati.
  • Supporto per il ricollocamento di personale: Questo servizio aiuta i dipendenti che sono stati licenziati o che cercano nuove opportunità a trovare nuovi ruoli o posizioni.

Queste attività possono essere svolte sia da agenzie esterne che da reparti interni delle organizzazioni. Le agenzie di collocamento possono specializzarsi in particolari settori o livelli di ruolo (ad esempio, figure professionali dirigenziali), e possono offrire servizi aggiuntivi come la formazione e lo sviluppo professionale.

È importante notare che queste attività sono regolate da specifiche normative e codici ATECO. Ad esempio, la categoria "Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale" è classificata a rischio basso. Inoltre, le attività che non superano la soglia di ricavi annuale pari a 85000€ possono accedere al Regime Forfettario con aliquota al 15%.