Officer di Formazione e Sviluppo

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Roma
Offerta:
Quanta SpA, filiale di Roma, seleziona Officer di Formazione e Sviluppo per importante società del terzo settore.
La risorsa si occuperà di garantire il supporto alla realizzazione delle iniziative di formazione e sviluppo dedicate al personale interno
Compiti e responsabilità:
. Curare l'impostazione dei progetti di formazione manageriale e specialistica assicurando la rispondenza alle esigenze dell'Azienda e privilegiando soluzioni innovative per metodologie didattiche e contenuti;
. Garantire il coinvolgimento dei partecipanti e il monitoraggio dei risultati;
. Contribuire all'impostazione a alla realizzazione delle iniziative di sviluppo del personale.
. Assicurare l'avvio dei tirocini curriculari ed extracurriculari redigendo il piano formativo e curando gli aspetti amministrativi;
. Provvedere all'organizzazione della logistica necessaria alla realizzazione degli interventi formativi in presenza;
. Inserire i dati relativi alle azioni formative e ai partecipanti nel gestionale.
Si offre:
Contratto in somministrazione di lavoro a tempo determinato inizialmente per 6 mesi, prorogabile
RAL 25.000
Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 5 o 6 giorni (a rotazione).
Nel caso di turni su 5 giorni l'orario sarà 8-16.06 (compresa la pausa pranzo) oppure 11.54-20.
Nel caso di turno su 6 giorni (a rotazione) l'orario sarà lunedì 8-16.30 oppure 11.30-20, da martedì a venerdì 8.-14 oppure 14-20, sabato 10-16 con flessibilità orario 9-15 oppure 8-14
Sede in zona Portuense.

Requisiti

. Laurea in Scienze della Formazione o similare;
. Esperienza almeno biennale come coordinatore/trice e progettista di iniziative formativi su tematiche comportamentali e manageriali sviluppata in grandi aziende o società di consulenza;
. Esperienza nella gestione dei tirocini curriculari ed extracurriculari;
. Esperienza nella definizione di processi e strumenti di monitoraggio delle azioni formative rispetto alle dimensioni di gradimento, apprendimento e applicabilità nel lavoro.
. Conoscenza delle metodologie didattiche innovative in presenza e a distanza;
. Conoscenza delle normative per la gestione dei tirocini;
. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
. Buone capacità comunicative e relazionali per lavorare in team;
. Orientamento all'innovazione; pianificazione, organizzazione e controllo;
. Proattività e Flessibilità.


Settore: Formazione
Offerta di lavoro pubblicata da: Quanta SpA