Hr Manager

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Provincia di Brescia
Offerta:
Il nostro cliente è una realtà multinazionale di natura industriale, operativa nel nostro paese con un plant di produzione strutturato. è alla ricerca di un profilo di HR Manager che riporterà direttamente al Responsabile di area a livello EMEA e con un'autonomia operativa nelle seguenti mansioni:

- Recruiting, Talent Acquisition & Retention - Guidare e sviluppare piani di recruiting, fidelizzazione dei talenti.
- Sviluppo delle carriere - Definire, insieme al proprio responsabile ed ai manager delle Business Unit, azioni di job-rotation interne in coerenza con gli obiettivi strategici dell'intera organizzazione
- Compensation e Benefit - Sviluppare e implementare programmi mirati per un'efficace e competitiva politica di retribuzione, premi e incentivi
- Formazione e sviluppo - Progettare e realizzare piani di formazione e sviluppo in coerenza con gli obiettivi della Direzione
- Performance Management - Definire e implementare il processo di performance management, in termini di misurazione dei progressi rispetto agli obiettivi
- Garantire la corretta applicazione delle politiche per il personale e delle normative in accordo con l'ufficio legale e amministrativo.
- Gestione delle relazioni industriali di plant.
Competenze:

Risulta requisito preferenziale una laurea in Economia o Discipline Umanistiche.
Il candidato/a ideale ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo all'interno di aziende unicamente di matrice industriale e/o filiali italiane di multinazionali, avendo avuto la possibilità di confrontarsi con tutte le tematiche HR (Relazioni Industriali, Payroll, Recruiting, Formazione, Sviluppo).
Completano il profilo ottime capacità relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi,
flessibilità e adattabilità, unitamente a buone competenze di gestione delle relazioni e di negoziazioni
è infine necessaria una conoscenza fluente della lingua inglese.
Inquadramento: Assunzione Diretta
Offerta di lavoro pubblicata da: Experis