Hr Manager di Negozio

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Padova PD
Offerta:

HR Manager di negozio

 

Sarà di supporto a manager e co-worker, al fine di favorire la diffusione di competenze su temi e processi HR, assicurare che le strategie HR siano tradotte in azioni concrete nel modo più efficace ed efficiente possibile per poter conseguire gli obiettivi della funzione. Trasmetterà una cultura improntata alla sicurezza e alla sostenibilità, alla guida e crescita del team e alla condivisione dei valori dell’Azienda.

 

 

Responsabilità:

  • Contribuisce alla creazione, l’implementazione e follow up dell’action plan HR di negozio.
  • Gestisce la fase di reclutamento, selezione, introduzione dei co-worker e piani di sviluppo.
  • Contribuisce allo sviluppo delle competenze di business in negozio.
  • Implementa ed effettua follow up sulle attività identificate per promuovere le opportunità di sviluppo.
  • Supporta manager e co-worker sui temi HR per favorire il processo di sviluppo delle persone e talent management.
  • Agisce quotidianamente in linea con i valori dell’azienda, promuovo la cultura.
  • Contribuisce attraverso il proprio lavoro al rispetto del staff cost budget,  supportando gli obiettivi di business e di produttività del negozio.
  • Si occupa della gestione delle relazioni sindacali.

 

 

Skills:

  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti retail
  • Capacità di trovare il giusto equilibrio tra visione e attenzione al dettaglio.
  • Orientamento al servizio.
  • Indipendenza e motivazione con provata capacità di lavorare sia in team che in autonomia.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro e amichevole, adattando la propria comunicazione ai diversi interlocutori.
  • Capacità di garantire l'integrità dei sistemi, delle linee guida e dei documenti HR.
  • Buone capacità analitiche e numeriche.

 

 

Il nostro Cliente: società leader nel proprio settore

 

Sede di lavoro: PADOVA

 

Offerta di lavoro pubblicata da: Intermedia Selection