Per importante studio di Vicenza, cerchiamo un Addetto Paghe con le seguenti caratteristiche:
1.Diploma o Laurea, con ottimo curriculum studiorum;
2.Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati;
3.Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: preferibilmente cooperative sociali, agricolo, scolastico, commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative
) ed ottima preparazione tecnica;
4.Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
5.Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
6.Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
7.Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
8.Candidato/a capace, riservato, autonomo; seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
9.Forte motivazione ad un'ulteriore crescita personale e professionale;
10.Ottimo uso PC, pacchetto MS Office: Excel, posta elettronica, Word; conoscenza dei più diffusi gestionali;
11.Domicilio a Vicenza o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
•Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali;
•Elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - calcolo del TFR) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens -);
•Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
•Aggiornamento ai clienti in merito alle evoluzioni della normativa lavoristica;
•Altri adempimenti previsti dalla mansione.