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Principali Responsabilità
- Sviluppo e gestione delle vendite: Coordinare e ottimizzare la strategia commerciale della divisione Tour Operator, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita a livello nazionale e internazionale.
- Espansione della rete commerciale: Pianificare e implementare nuove metodologie, strumenti avanzati (CRM, loyalty, AI), e strategie per incrementare la rete di vendita e le performance.
- Gestione del team: Supervisionare il team di vendita, garantendo il supporto necessario per lo sviluppo professionale e il raggiungimento delle performance.
- Relazioni con i clienti: Mantenere e sviluppare relazioni strategiche con partner, clienti e stakeholders, promuovendo la fidelizzazione e la crescita del business.
- Analisi delle performance: Monitorare KPI commerciali, predisporre reportistica e collaborare con il COO per definire e implementare strategie di miglioramento continuo.
- Gestione di progetti M&A (preferibile): Supportare eventuali processi di fusione e acquisizione per identificare e sfruttare nuove opportunità di mercato.
Requisiti
- Esperienza professionale: Almeno 10 anni in ruoli commerciali di rilievo, preferibilmente nel settore Tour Operator o in ambiti correlati.
- Conoscenza del settore: Approfondita conoscenza delle dinamiche e dei processi specifici del mercato Tour Operator.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (10-20% del tempo).
- Formazione: Laurea preferibile, ma non indispensabile se compensata da un’esperienza professionale significativa.
- Competenze tecniche: Esperienza nell’implementazione e utilizzo di strumenti tecnologici per la gestione commerciale, come CRM e piattaforme di analisi dati.
- Leadership e visione strategica: Capacità di guidare un team, implementare cambiamenti e contribuire alla crescita a lungo termine dell'azienda.
Benefits
Smart working: 2 giorni a settimana
Pacchetto Retributivo
- Ruolo dirigenziale con possibilità di crescita professionale a lungo termine
- Pacchetto retributivo allineato alle esperienze maturate.
- Previsto MBO
Sede lavorativa
Azienda
Realtà dinamica e in forte crescita nel settore Tour Operator, con un focus sulla modernizzazione dei processi commerciali e un approccio innovativo alle vendite.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #DIRETTORECOMMERCIALE#TOUROPERATOR #SALESMANAGER #LEADERSHIP #GENOVA
Rif. EX16948
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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