It Business Solution Analyst

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Piove di Sacco PD
Offerta:
Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.
Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per importante realtà multinazionale, leader nel mercato di riferimento, con sede italiana posizionata nella provincia sud-est di Padova ricerchiamo:

1 IT BUSINESS SOLUTION ANALYST

ATTIVITA’ PRINCIPALI
Il candidato in riporto al Global HR & Legal Applications Director fornirà supporto alla funzione HR a livello globale attraverso l’efficientamento ed il miglioramento continuo dei principali tools interni legati al mondo Oracle HCM, Taleo e Kronos. Collaborando con gli stakeholder aziendali dell'organizzazione, supporta le iniziative di trasformazione, fornisce processi aziendali efficaci ed efficienti, pianifica e mette in campo la semplificazione, la qualità e l’affidabilità dei tools IT nell’ambito HR.

Mansioni specifiche:
• gestisce l'esecuzione del progetto e supporta la definizione della strategia di lancio del prodotto, compresa la gestione delle modifiche.
• monitora, misura e fornisce feedback sulle prestazioni del processo e sull'esperienza complessiva dell'utente
• supporta la gestione e la valutazione dei fornitori per i prodotti IT legati al mondo HR.
• opera come esperto in materia IT nello sviluppo del framework di architettura, nella selezione della suite di strumenti e nello sviluppo del design
• fornisce competenze tecniche nell'individuare, valutare, implementare e supportare i sistemi e le procedure HR in modo tale che soddisfino i requisiti degli utenti
• collabora con il team HRIS e i consulenti per configurare, mantenere e supportare i sistemi HR.
• collabora con il team di Data Operations per identificare potenziali problemi di integrità dei dati e fornire consigli su appropriate strategie di controllo per garantire la qualità dei dati.
• supporta la mappatura dei dati per nuove acquisizioni e integrazioni di sistema.

REQUISITI
• Laurea triennale con preferenza per i sistemi informatici o l'informatica come campo di studio
• conoscenza approfondita dei sistemi HRIS ed esperienza con la configurazione del cloud Oracle HCM e il processo a supporto.
• forte familiarità con i processi aziendali di Oracle Human Capital Management, inclusi Talent Management, Talent Acquisition, Total Rewards.
• dimostrata conoscenza con i sistemi di gestione stipendi ed esperienza di help desk
• dimostrata conoscenza con i sistemi di rilevazione presenze relativi a Kronos
• padronanza delle best practise di ottimizzazione a livello IT e di gestione della configurazione.
• conoscenza fluente dell’inglese
• disponibile a sporadiche trasferte internazionali
• solide capacità analitiche e di problem solving.
• eccellenti capacità di comunicazione, team working e approccio al cliente interno.

Luogo di lavoro: nella provincia a Sud-est di Padova


I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.wyser.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-RR
Offerta di lavoro pubblicata da: Wyser