Hr Generalist - Roma

Randstad Italia, divisione office, ricerca per una prestigiosa azienda nel settore IT:

HR Generalist da inserire con contratto di somministrazione della durata iniziale di 3-4 mesi. La risorsa avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, supportando l'azienda nelle attività HR quotidiane con un focus particolare su selezione, onboarding, talent acquisition.

Cosa offriamo:

• Contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.
• RAL competitiva e commisurata all'esperienza, tra i 23.000 e i 25.000 €.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con la possibilità di lavorare in modalità mista (2 giorni di smart working e 3 giorni in ufficio 

responsabilità

• nella sede di Garbatella).

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in ruoli similari.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali HR.

esperienza

1 anno

competenze

Responsabilità principali:

• Supporto nei processi di selezione del personale: screening CV, organizzazione colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati.
• Gestione delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
• Attività di amministrazione del personale, tra cui la gestione delle presenze, documentazione contrattuale e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
• Collaborazione con i responsabili di funzione per lo sviluppo e l'implementazione di strategie HR.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Laurea specialistica o a ciclo unico