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Humangest per conto di Azienda cliente, parte di Gruppo Internazionale leader nel settore Metalmeccanico, seleziona una risorsa da inserire nella mansione di
ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa, a diretto riporto del General Manager, vedrà assegnate le seguenti responsabilità:
Amministrazione del personale:
-Gestione delle pratiche relative all'assunzione, ai contratti di lavoro e alla documentazione dei dipendenti.
-Elaborazione delle buste paga: acquisizione e gestione dei dati di presenza, inserimento di giustificativi e collaborazione con lo studio paghe esterno.
-Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze per malattia o altre necessità.
-Adempimenti normativi e burocratici: Assicurarsi che tutte le pratiche amministrative rispettino la normativa vigente e i contratti collettivi.
-Supporto ai dipendenti: Fornire assistenza quotidiana sulle tematiche contrattuali, retributive e organizzative con un approccio empatico e orientato alla risoluzione.
Formazione e sviluppo:
-Collaborare con i responsabili di reparto per la pianificazione e l'implementazione dei piani formativi.
-Progettare e promuovere iniziative di crescita professionale per il personale, supportando attivamente la loro implementazione.
-Facilitare la comunicazione interna per promuovere il coinvolgimento e il benessere aziendale.
Relazioni sindacali:
-Gestire il dialogo con le rappresentanze sindacali, garantendo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo.
REQUISITI:
Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o affini.
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Addetto/a Ufficio del Personale, preferibilmente in aziende del settore automotive.
Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Outlook).
Competenze trasversali:
-Eccellenti doti comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di gestire conversazioni complesse e interfacciarsi efficacemente con diversi livelli aziendali.
-Orientamento alla formazione e sviluppo del personale, con capacità di progettare e implementare piani formativi efficaci.
-Capacità di problem solving e gestione del tempo, con attenzione alle scadenze e alla gestione della documentazione.
INQUADRAMENTO: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 13 mensilità, buoni pasto, premi di produzione, welfare. La RAL sarà commisurata all'esperienza.
ORARIO DI LAVORO: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
LUOGO DI LAVORO: Stabilimento produttivo zona Vasto
#adriatica