Ait Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento della nostra divisione Aerospace&Defence stiamo selezionado degli AIT Engineer, nella sede di Milano.

Mission  

La risorsa inserita si occuperà di:

• Della definizione dell'approccio di integrazione del satellite e/o del payload
• Dell'implementazione delle procedure di integrazione del satellite e/o del payload
• Dell'integrazione meccanica della struttura dei modelli SM, EM e PFM di NAOS
• Dell'integrazione meccanica delle unità EM e di volo
• Dell'integrazione meccanica del cablaggio di volo
• Installazione di sensori termici e meccanici: termocoppie, termistori, riscaldatori, accelerometri
• Supporto meccanico durante le campagne di test ambientali del satellite e/o del payload
• Supporto meccanico durante le campagne di lancio del satellite

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis  

• Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o affini.
• Conoscenza dell’architettura e dei requisiti meccanici dei sistemi satellitari.
• Capacità di utilizzo di strumenti elettrici di laboratorio

Sede di lavoro: Milano

Cosa offriamo  
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.