Assistente Capo Reparto

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Bergamo BG
Offerta:

descrizione

Randstad Technical di Bergamo seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un assistente capo reparto. Obiettivo della posizione è la gestione delle attività tecnico-professionali legate alla linea di Montaggio e\o reparto produttivo

 

responsabilità

Competenze gestionali

·         supportare il CAPOREPARTO nell’assicurare il raggiungimento dei volumi di produzione;

·         ad inizio turno impostare le risorse necessarie sulla linea di produzione  condividendo con il caporeparto e altri specialisti di linea eventuali spostamenti di personale tra le linee per garantire il bilanciamento richiesto dalla pianificazione settimanale.

·         garantire il perseguimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi legati alla produzione, nel rispetto delle normative vigenti in tema di sicurezza ed aspetti ergonomici; partecipare attivamente alla pianificazione delle attività volte all’analisi delle difettosità emerse nell’attività di QR per poi definire i piani di miglioramento;

·         relazionarsi quotidianamente con i colleghi del MINITEAM (ind + assq + rpm) per la risoluzione di eventuali problematiche rilevate in linea, facendosi carico della risoluzione di quanto di propria competenza

·         massimizzare il livello di efficienza, coerentemente con il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e ambiente; compilare giornalmente, a fine turno, i report con presenze e produzione versata.

·         in qualità di preposto per la sicurezza, deve conoscere le proprie responsabilità, sensibilizzando e facendo rispettare le procedure al personale; svolgere un ruolo di vigilanza con audit mensili sulle linee e si fa parte attiva nell’individuare eventuali ambiti di miglioramento nell’ambito sicurezza-ambiente

·         gestire ed organizzare le attività quotidiane del personale di linea assegnatogli: garantisce il rispetto delle limitazioni individuate dal medico competenze; garantisce che ogni persona nella propria postazione di lavoro sia stata addestrata correttamente secondo la procedura;

competenze

Competenze tecniche

•       Conoscenza tecnica e di funzionamento dei d.a. nei suoi principali sottoinsiemi funzionali, kit prodotti sulla linea in gestione

•       Conoscenza dei contenuti informativi e della simbologia utilizzata per la generazione dei lay-out dei d.a. della linea gestita

•       Conoscenza dei contenuti informativi e della simbologia utilizzata per la generazione dei CODICI S ed SR dei d.a. della linea gestita

•       Analisi e diagnosi dei guasti, eventuale riparazione in prima persona e\o trasmissione competenze al riparatore

•       Implementazione delle corrette metodologie di montaggio dei componenti e di collaudo basandosi sulle indicazioni ricevute da IND e ASSQ

•       Analisi congiunta con PROG ed IND dei distributori in fase di PRESERIE al fine di evidenziare eventuali anomalie di fabbricazione e \ o di funzionamento

Conoscenza approfondita dei processi e delle procedure operative aziendali relative alle attività di gestione della linea di montaggio

Conoscenza dei processi e del software per la preparazione dei cicli di lavorazione e dei cicli di montaggio;

Conoscenza del sistema di Qualità N&W;

Conoscenza del Sistema di Prevenzione e Protezione (EHS);

Conoscenza del pacchetto MS Office e ERP Systems (JDE)

Conoscenza sw gestionali MES per la gestione della produzione e del WIP

Conoscenza sw gestionali RPL ed ALPHAGEST per la gestione delle presenze di linea e relativa reportistica

Formazione scolastica: Diploma scuola secondaria superiore ad indirizzo elettrotecnico e\o elettromeccanico

Esperienze professionali: E’ gradita ma non determinante un’esperienza in ruolo analogo o nella gestione delle risorse umane.

Caratteristiche personali: Dotato di innate potenzialità di leadership e autocontrollo, capacità di analisi dei processi, buone capacità comunicative, organizzative e gestionali. Predisposizione al lavoro in team e alle metodologie del problem solving.

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Inquadramento: determinato
Offerta di lavoro pubblicata da: Randstad Italia