Impiegato - Impiegata Risorse Umane

📢 Ricerchiamo un Impiegato - impiegata Risorse umane per importante Multinazionale in Provincia di Reggio Emilia

⏳ Contratto: Tempo determinato (somministrazione) – 6 mesi scopo assunzione
💼 Modalità di lavoro: In presenza o ibrido (3 giorni in ufficio, 2 da remoto)
🌍 Lingue richieste: Inglese obbligatorio

🎯 Descrizione del Ruolo

Stiamo cercando un/a professionista da inserire nel team HR & Amministrazione per supportare le attività aziendali con particolare focus su gestione disciplinare, analisi finanziarie, amministrazione risorse umane e formazione obbligatoria.

🔹 Principali responsabilità:
✅ Gestione disciplinare: Indagini, redazione e attuazione di azioni correttive nel rispetto della normativa italiana.
✅ Analisi festività: Studio ed esecuzione delle politiche aziendali relative ai giorni festivi.
✅ Performance di produzione: Elaborazione dati POR da Zucchetti.
✅ Detrazione fiscale: Raccolta e consolidamento dati per agevolazioni fiscali (R&S, Innovazione, Design).
✅ Gestione finanziaria: Supporto nelle richieste di dati per IAS e indagini governative.
✅ Amministrazione HR: Redazione lettere di modifica contrattuale, gestione richieste dipendenti, sportello virtuale, welfare, assicurazioni e pignoramenti.
✅ Integrazione lavorativa: Comunicazioni con enti regionali per l'inserimento di persone con disabilità (L.68/99).
✅ Formazione obbligatoria: Pianificazione e gestione della formazione aziendale (24 ore obbligatorie per ciclo triennale).
✅ Gestione lavoratori interinali: Controllo scadenze contrattuali e gestione fatture con le agenzie.
✅ Dimissioni e licenziamenti: Gestione restituzione auto e dispositivi aziendali, colloqui post-dimissioni.
✅ KPI ed esenzioni fiscali: Definizione e deposito nuovi indicatori per agevolazioni.

🔎 Chi cerchiamo

🔹 Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane (o esperienza equivalente)
🔹 Esperienza pregressa in ambito HR, amministrativo o finanziario
🔹 Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana
🔹 Capacità di analisi dati e utilizzo di software HR (es. Zucchetti)
🔹 Inglese fluente