Satellite Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career e Skills, Consulenza IT, Engineering e System Integration.

Per la nostra divisione Aerospace&Defence, ricerchiamo figure di Satellite TLC Engineer per la progettazione, realizzazione e gestione di reti TLC SAT globali.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria informatica/delle telecomunicazioni

• Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore TLC SAT

• Buona conoscenza dei protocolli TCP/IP e UDP/IP

• Conoscenza delle tecnologie di accesso satellitare (DVB-S2/TDMA/SCPC)

• Competenze di Link Budget Analysis per sistemi in orbita GEO (conoscenza delle tecniche di modulazione e dei processi/elementi del collegamento end-to-end)

• Conoscenza delle tecnologie SAT in banda base (iDirect, Hughes, Comtech, Newtec e Cobham)

• Conoscenza della tecnologia del sistema di antenna Master e VSAT

• Inglese (Livello B2) scritto e parlato

Principali attività:

• Progettazione, implementazione e gestione della rete globale TLC SAT inclusa l'ottimizzazione delle risorse del segmento spaziale.
• Supporto tecnico all'area commerciale con stesura delle esigenze del cliente e delle specifiche progettuali.
• Scouting di soluzioni e prodotti per TLC SAT.
• Progettazione evolutiva di infrastrutture di rete satellitare.
• Configurazione dei dispositivi della rete SAT.
• Progettazione e stesura della documentazione dell'architettura di rete e della nota tecnica
• Utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) + Python (base) per l'ottimizzazione delle attività.
• Gestione attività multitasking con definizione delle priorità e tracciamento dei processi
• Analisi e risoluzione dei problemi relativi alle problematiche di rete sulle reti satellitari.
• Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede/modalità di lavoro: Roma

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.