Junior Hr Account

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Milano
Offerta:

descrizione

Randstad office Vicenza ricerca, per società commerciale attiva nei servizi B2B e presente in tutto il territorio nazionale, un

 

Junior HR Account

 

Il contesto di inserimento è sfidante per le molteplici attività che caratterizzano l’azienda: il periodo di training iniziale è intensivo e la persona che cerchiamo avrà da subito l’opportunità di mettersi alla prova in particolare con l’area di ricerca e valutazione del personale.

responsabilità

Durante il primo periodo, i task principali saranno:

 

-      ricerca e valutazione del personale

 

-      supporto alle linee di business con un approccio commerciale, in ottica di hr business partnership

 

-      analisi qualitativa dei database presenti in azienda

 

-      implementazione di azioni migliorative per il raggiungimento dei KPI aziendali

competenze

Per un positivo inserimento, la persona che stiamo cercando deve manifestare le seguenti caratteristiche:

 

-      forte attitudine al lavoro per processi

 

-      capacità di analisi di contesti complessi

 

-      spiccata capacità di ascolto attivo

 

 

 

Perché la candidatura possa essere valutata positivamente, sono indispensabili alcuni requisiti:

 

-      laurea in area economica o umanistica

 

-      referenziata capacità di lavoro in piccoli team

 

-      ottima padronanza del pacchetto office

 

-      eccellente comunicazione scritta e verbale in italiano.

 

Sede di lavoro: Vicenza. Il contratto iniziale è diretto in azienda di 6 o 12 mesi con scopo di inserimento a tempo indeterminato. 

livello di studio

Laurea di primo livello (3 anni)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Inquadramento: scopo assunzione
Settori: Commerciale, Sales
Offerta di lavoro pubblicata da: Randstad Italia