Hr Manager

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Parma PR
Offerta:

HR MANAGER

 

Il candidato, inserito a capo della Funzione HR, riporterà direttamente al Presidente del Gruppo e sarà chiamato a svolgere un ruolo di facilitatore interno per far emergere potenzialità dei dipendenti del Gruppo, gestire integrazione tra i team, favorire attività di innovazione.

 

Responsabilità principali:           

In coordinamento con il Responsabile Risorse Umane, la risorsa si occuperà di:

  • Presidio del processo di selezione, con particolare focus verso attività di employer branding e acquisizione talenti
  • Gestione dei programmi di formazione e sviluppo di tutto il personale
  • Implementazione sistema di Performance Evaluation e del processo di Salary review 
  • Analisi e implementazione dei processi di organizzazione
  • Gestione del processo di valutazione clima
  • Governo delle attività di comunicazione interna
  • Governo delle attività amministrative e di payroll
  • Supporto alle linee per consulenza in ambito contrattuale/giuslavoristico

 

 

Requisiti:           

 

  • Laurea in discipline Umanistiche o Economiche
  • Esperienza pluriennale maturata nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner presso realtà modernamente organizzate
  • Ottime capacità relazionali e manageriali, doti di ascolto e comunicazione;
  • Curiosità, flessibilità mentale, iniziativa personale e autonomia;
  • Orientamento al cliente interno, visione sistemica e sensibilità al business, concretezza e pragmatismo;
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Il nostro cliente: gruppo leader nel suo settore

Sede di lavoro: Parma

Rif. SC50532

 

 

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professionale e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

 

Offerta di lavoro pubblicata da: Intermedia Selection