Team Leader Full Stack

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Milano
Offerta:
Il nostro cliente è uno dei principali gruppi editoriali multimediali. Nell ambito di un'importante programma di potenziamento dell area digitale sta ricercando un Team Leader Full Stack da inserire nel suo organico.

La risorsa verrà inserita all interno dell area di sviluppo digitale della funzione Information Technology e avrà la responsabilità di gestire e guidare il team di sviluppo nelle attività di creazione ed evoluzione dei prodotti/servizi, di analisi dei requisiti gestendo e agevolando le comunicazioni con le altre aree aziendali.

Attività e Responsabilità:
- Progetta, valida e governa la strategia tecnologica del prodotto, dalla pianificazione delle attività delle risorse alla consegna.
- Collabora con il responsabile per evolvere e far rispettare gli standard di prodotto, migliorando la qualità e l'efficienza dell'intero processo secondo le metodologie Agile e Waterfall.
- Collabora con il Project Manager per validare il Product Backlog e stimare le attività di sviluppo.
- Seleziona la tecnologia e le piattaforme che si adattano meglio al prodotto e al contesto in termini di efficacia, efficienza ed innovazione.
- Promuove le sinergie e la collaborazione tra aree e team di sviluppo anche in un contesto internazionale.
- è un elemento centrale nello sviluppo del prodotto suggerendo funzionalità innovative e restando sempre aggiornato sulle evoluzioni tecnologiche.
- Guida e motiva il team di sviluppo, anticipa problemi ed opportunità.

Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (anche se è gradita almeno una Laurea Triennale)
- Almeno 6/8 anni di esperienza in digital company, società di sviluppo software o di consulenza come Team Leader, - Senior Architect o Senior Software Developer.
- Buona conoscenza delle metodologie Agile (Kanban, Scrum) o Waterfall.
- Capacità di adattamento in un contesto lavorativo complesso, internazionale e multitask.
- Esperienza significativa nel disegnare e rilasciare prodotti web e mobile complessi, nel capire l'impatto di una scelta tecnologica sull'esperienza utente e nell'assicurare performance ottimali sia a livello client che server.
- Esperienza nell'ideare soluzioni adatte a prodotti ad altissima disponibilità e pesante traffico concorrente
- Esperienza nella gestione di un team di sviluppo composto da risorse in differenti location.
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)

Competenze tecniche:
- Buona conoscenza ed esperienza di una delle seguenti tecnologie di backend: Java, PHP, Node
- Buona conoscenza delle best practice delle tecnologie di sviluppo frontend:
Javascript ES6, HTML5, CSS3
- Buona conoscenza delle metodologie Agile (Kanban, Scrum) o Waterfall.
- Esperienza significativa nel disegnare e rilasciare prodotti web e mobile complessi, nel capire l'impatto di una scelta tecnologica sull'esperienza utente e nell'assicurare performance ottimali sia a livello client che server.
- Esperienza nell'ideare soluzioni adatte a prodotti ad altissima disponibilità e pesante traffico concorrente
- Conoscenza delle best practice di ottimizzazione delle performance delle componenti web.
- Esperienza negli stack di delivery web, sia in termini funzionali che tecnici: Servizi CDN e Web Server (Apache / Nginx)

Graditi:
- Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di soluzioni Cloud con un focus particolare sui PaaS.
- Esperienza base nella architettura di soluzioni distribuite complesse
- Database (SQL and NOSQL), Application Server e Caching Systems and Strategies
- Conoscenza dei metodi di Continuous Delivery e Continuous Integration.
- Conoscenza nella creazione di ambienti Docker e Virtuali.
- Esperienza in ambienti lavorativi dinamici, caratterizzati da prodotti digitali ad alto contenuto tecnologico

Completano il profilo:
- Buone capacità relazionali e di comunicazione
- Propensione al lavoro di team
- Flessibilità, proattività e predisposizione al lavoro per obiettivi
Inquadramento: Full Time
Offerta di lavoro pubblicata da: Experis