Java Developer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  
Experis ricerca un/una Java developer senior, per potenziare la divisione Consulting di Experis, il cui ruolo sarà quello di condurre un’attività progettuale coordinandosi con il responsabile ICT di riferimento.

Attività

Il/la candidato/a avrà la possibilità di misurarsi con progetti di rilievo e nello specifico le attività svolte saranno riconducibili a:
- Sviluppare prodotti e sistemi esistenti e nuovi, eseguire il debug e correggere difetti software
- Lavorare con un team multidisciplinare 
- Lavorare per risolvere le esigenze infrastrutturali e di sicurezza dei clienti

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 6 anni con sviluppo di Java e conoscenza della versione Java 11 e (preferibilmente) Java enterprise (EJBs, JAX-RS, JPA)
- Conoscenza ed esperienza di lavoro con AngularJS, Grunt, JQuery
- Conoscenza di WildFly
- Esperienza con i database come SQL Server, Oracle o MySQL
-  Conoscenza di MQTT, OPC-UA, Thrift, JooQ
- Esperienza con Maven e/o Jenkins
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della metodologia Agile

Cosa offriamo  
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
Modalità di lavoro: ibrido con 3 giorni in presenza su Paderno Dugnano (MI)

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”