Junior Quality Engineer

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca per una importante realtà aziendale multisite leader nella produzione e nella lavorazione di componenti meccanici per il settore automotive un JUNIOR QUALITY ENGINEER.

A diretto riporto del Direttore di stabilimento e del Quality Manager di Gruppo, il candidato sarà tenuto ad assicurare gli standard qualitativi di tutti i prodotti e i processi del plant produttivo affidato secondo normativa IATF. 

Principali attività:

• Coordinare e organizzare il lavoro del gruppo affidato, dedicato al controllo qualità operativo sulle linee di produzione e presso il laboratorio di metrologia (10 risorse);
• Garantire la corretta e coerente applicazione dei controlli sui processi/prodotti in modo da ridurre il rischio di derive e/o problematiche sul prodotto finito;
• Individuare obiettivi di sviluppo del processo/prodotto, introducendo progetti di cambiamento finalizzati al miglioramento continuo delle performance aziendali e alla soddisfazione del cliente;
• Partecipare attivamente nel supporto della Qualità Centrale/stabilimento per la stesura e gestione degli 8D e FMEA
• Introdurre iniziative e piani di miglioramento tecnico, economico e gestionale al fine di diminuire la COPQ (costo della non qualità) e migliorare i parametri di customer satisfaction;
• Analizzare il prodotto dal punto di vista tecnico al fine di minimizzare i rischi di produzione;
• Diffondere e sviluppare la cultura per la qualità all’interno dell’organizzazione, al fine di perseguire il massimo coinvolgimento di tutti i dipendenti circa i valori della qualità;

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale;
• Esperienza pregressa, anche minima, maturata nell’ambito della Qualità;
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e delle tolleranze;
• Ottima conoscenza delle principali tecniche e strumentazione utilizzate per il controllo qualità;
• Conoscenza base della normativa ISO 9001 e IATF 16949
• Ottima capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro;
• Ottime doti di problema solving, relazione e di teamworking.

L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate.

Luogo di lavoro: Ponte San Pietro (BG).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.