Hr Business Partner

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Roma
Offerta:
Per importante multinazionale operante nel settore automotive, stiamo ricercando il profilo di un HR Business Partner.

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di supervisionare a 360. gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane, inclusi lo sviluppo organizzativo, l'acquisizione di talenti e la retribuzione per i dipartimenti che rientrano nel perimetro assegnato.

Nello specifico, il candidato si occuperà di:

- Agire come punto di riferimento dei dipendenti per tutte le questioni relative alla gestione delle risorse umane
- Definire e pianificare le evoluzioni organizzative, identificare le soluzioni più efficaci per l'Azienda e presidiare lo sviluppo dei ruoli e delle relative mansion
- Raccogliere e gestire le esigenze aziendali in termini di organico, monitorandone l'andamento nel corso dell'anno, nel rispetto delle politiche del personale e della strategia di Business
- Implementare i processi di talent acquisition, seguendo tutte le fasi di recruiting (anche collaborando con fornitori esterni)
- Gestire i processi di assunzione e mobilità interna secondo il Diritto del Lavoro Italiano e il Contratto Collettivo Nazionale applicato
- Gestire tutte le questioni relative alla retribuzione
- Aggiornare le informazioni organizzative e retributive all'interno dell'HR Management System (Zucchetti) e contribuire all'evoluzione del processo di digitalizzazione delle Risorse Umane
- Gestire e aggiornare, insieme al team di Compliance e Audit, tutte le procedure relative alle risorse umane.


Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea Triennale
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Problem solving e capacità di lavorare sotto pressione
- Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, capacità di confrontarsi con diversi stakeholders
- Senso di responsabilità ed entusiasmo
- Conoscenza degli strumenti di recruiting
- Conoscenza del diritto del lavoro, oltre che una conoscenza di base in materia di retribuzione, sistemi di incentivazione e metodologie di valutazione del lavoro.

Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: Roma.
Inquadramento: Full Time
Offerta di lavoro pubblicata da: Experis