Hr Business Partner

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Cuneo
Offerta:
FILIALE: CUNEO

Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata in ricerca e selezione di profili Professional, per azienda multinazionale del cuneese è alla ricerca di un/a:


TOTAL REWARD ANALYST - HR GENERALIST


Responsabilità:

  • effettuare i Data Audit periodici per mantenere elevati standard qualitativi; sarà inoltre responsabile della correttezza dei dati inseriti a gestionale (HRIS - Workday), della revisione e dell'approvazione delle modifiche retributive.
  • supportare le attività di sviluppo e amministrazione del processo di Comp&Ben come la global pay review, il compensation cycle annuale, l'analisi dei benchmark e dell'equità salariali, le offerte di aumento benefit, offerte per i neo assunti e progetti ad-hoc all'occorrenza.
  • creare e gestire gli strumenti per raccogliere, analizzare e riassumere - con riferimento a KPI specifici - grandi quantità di dati identificando problematiche e tendenze.
  • cooperare con i Senior HR Business Partner nella gestione del processo di Talent Acquisition & Onboarding, assistendo attraverso attività di performance management, collaborando con il team di Talent Management in attività di formazione e sviluppo, redigendo documenti ufficiali e aggiornando i documenti dei dipendenti
  • diventare un partner affidabile per collaboratori quali HR Business Partners ed il team Payroll & Finance mantenendo relazioni forti e supportive in ottica di implementazione dei processi.


Requisiti:

  • almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi
  • Ottima conoscenza della lingua INGLESE (scritta e orale) che verrà sondata in fase di colloquio
  • attitudine analitica e orientata al dettaglio - eccellenti doti di tracciamento dati
  • Ottime doti comunicative (scritte: aggiornamento interno del processo di documentazione - verbali: confronto con candidati e le varie funzioni interne)
  • Forte focus lato clienti e grande attenzione alla gestione della privacy dei dati.
  • Capacità di gestione di dati sensibili - confidenzialità
  • Capacità di collaborare con livelli e culture diverse
  • Ottimo livello di EXCEL - capacità di ricercare, analizzare ed identificare tendenze o criticità nei dati/report.
  • Laurea Breve (almeno) in facoltà economiche, HR, Giurisprudenza, Matematica o altre discipline scientifiche saranno considerate in via preferenziale.


Nice to have:

  • conoscenza di WORKDAY
  • Conoscenza di PowerPoint ed abilità di presentazione dei dati
  • Esperienza pregressa in società multinazionali


Previsto un inserimento diretto in azienda a TEMPO INDETERMINATO

RAL: 32/33k ca.

Luogo di lavoro: provincia di Cuneo



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I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Inquadramento: FULL_TIME
Offerta di lavoro pubblicata da: Gi Group SpA