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Per nostro prestigioso cliente, società operante nel mondo del gaming, Wyser è alla ricerca di un/una:
Artificial Intelligence Manager
Il Candidato selezionato sarà responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia aziendale e della supervisione di progetti e iniziative di ricerca e sviluppo in ambito AI.
Principali Responsabilità:
- Ideazione della strategia di AI aziendale;
- Promozione dell'utilizzo di AI e il ML all'interno di attività di ricerca e sviluppo ad alto contenuto di innovazione;
- Collaborazione con i diversi team aziendali con l'obiettivo di esplorare le aree di applicazione dell'intelligenza artificiale al fine di ottenere una maggiore e più rapida crescita di business;
- Definizione di percorsi di formazione e aggiornamento per gli executive e per il personale rilevante al fine di raggiungere livelli di competenza tali da poter valutare opportunità derivanti dall'utilizzo dell'AI.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria/Informatica/Matematica/Artificial Intelligence/Data Science/Big Data;
- Esperienza di almeno cinque anni nel settore;
- Esperienza nella gestione di progetti in ambito AI;
- Esperienza nell'ambito dell’Intelligenza Artificiale, Data Science, Big Data, Machine Learning, Deep Learning.
- Capacità manageriale e di gestione di risorse;
- Capacità di comprendere i modelli e i processi di business;
- Forte orientamento al risultato;
- Doti comunicative e spiccata attitudine al lavoro di squadra;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di Lavoro: Firenze con possibilità di smart working
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)