Responsabile Tempi e Metodi - Costi e Preventivi

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Luogo di Lavoro:
Thiene VI
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Per importante azienda cliente, leader nella produzione di elettronica industriale, ricerchiamo un:

RESPONSABILE TEMPI E METODI – COSTI E PREVENTIVI

La risorsa individuata sarà responsabile dello studio dei metodi, delle lavorazioni e dei relativi tempi di esecuzione all’interno del Reparto Produzione, occupandosi inoltre della preventivazione del costo delle materie prime.

Principali responsabilità:
• Supporto alla produzione nella definizione dei processi di assemblaggio;
• definizione del “Takt Time” dei prodotti con l’obbiettivo di massimizzare la resa del flusso e ridurre lo stock di magazzino;
• analisi degli scarti di produzione al fine di garantire l’efficienza produttiva, supportando la produzione nel controllo delle procedure;
• gestione delle attività di rilevazione, controllo e aggiornamento dei tempi dei cicli di lavoro di ciascun prodotto;
• definizione, in concorso con il Reparto Amministrazione e Finanza, della struttura dei costi da assegnare ai prodotti, creando la relativa tabella;
• coordinamento delle risorse dei reparti produttivi.

Requisiti:
• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettronica o diploma di Perito Meccanico/Elettronico;
• esperienza di almeno 6-7 anni all’interno della funzione Industrializzazione, di cui almeno 4 maturati in analoga mansione presso aziende manifatturiere di produzione di serie;
• conoscenza sistemistica di impianti e dei processi produttivi;
• esperienza nella definizione e rilevamento dei tempi da attribuire alle attività produttive;
• capacità di definire la struttura delle distinte basi, cicli di produzione e processi produttivi;
• conoscenza delle norme di qualità ISO 9001: VISION 2000;
• capacità di utilizzo di programmi CADM;
• conoscenza fluente della lingua inglese.

Completano il profilo la capacità di gestire e motivare le risorse e la capacità di lavorare per obiettivi ed in team.


Sede di lavoro di riferimento: Alto Vicentino.
Inquadramento: tempo indeterminato.

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